Brainport zet alles op alles voor gelijke kansen: hoe 100.000 vrijwilligers het verschil maken

2025-08-13 talent

Eindhoven, woensdag, 13 augustus 2025.
Brainport Eindhoven investeert fors in sociale cohesie. Het doel is een regio waar iedereen profiteert van de economische groei. Het initiatief ‘Brainport voor Elkaar’ bundelt krachten van bedrijven, onderwijs, zorg en overheid. Opmerkelijk is de inzet van 100.000 vrijwilligers uit het bedrijfsleven. Zij zetten hun kennis en kunde in voor maatschappelijke uitdagingen. Concrete doelen zijn onder meer 5.000 mensen aan het werk helpen en de digitale vaardigheden van 7.500 inwoners versterken. Een simpel praatje bij de koffieautomaat kan al een wereld van verschil maken.

Sociale cohesie als basis voor groei

Brainport voor Elkaar is een samenwerkingsverband dat vorig jaar is opgericht [1][2]. Het initiatief is een samenwerking tussen bedrijven, maatschappelijke organisaties, overheden en onderwijsinstellingen [1]. De focus ligt op sociale cohesie en gelijke kansen [1][2]. Dit wordt niet gezien als een tegenwicht voor economische ontwikkeling, maar als een voorwaarde voor duurzame groei [1]. De vereniging streeft ernaar om 5.000 mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan een baan te helpen bij ruim 1.000 inclusieve werkgevers [1][2]. Daarnaast wil het de financiële gezondheid van 250.000 inwoners verbeteren [1][2].

Taal en inclusie

Taal en cultuur zijn essentieel om mee te kunnen doen in de Brainportregio [5]. STE Languages, ontstaan uit de Philips Talenafdeling, zet zich al decennia in voor taal, cultuur en inclusie [5]. Ter ere van hun 30-jarig jubileum lanceerden ze het magazine ‘Medelanders’ [5]. Dit magazine promoot het begrip ‘Medelander’ als een uitnodiging tot betrokkenheid [5]. Verhalen van cursisten, docenten en partners laten zien hoe taal mensen, culturen en kansen verbindt [5]. Het programma ‘Language Buddies at Work’ helpt collega’s met taal en cultuur [2].

Vrijwilligers als aanjagers

Het inzetten van vrijwilligers is een belangrijke pijler van Brainport voor Elkaar [1][2][3][4]. Marc Cootjans, vice-voorzitter van de organisatie, benadrukt de kracht van vrijwillige inzet [1][2]. Hij stelt dat als iedereen in de regio één dag per jaar iets voor een ander zou doen, dit zou neerkomen op honderdduizenden uren inzet [1][2]. Deze extra handen zijn hard nodig [1][2]. Meer dan 100.000 medewerkers nemen al deel via hun organisaties [1][2]. De Technische Universiteit Eindhoven (TU/e) draagt ook bij door middel van vrijwilligerswerk en sociale innovatie [3][4].

Slimme oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken

Brainport voor Elkaar fungeert als een ‘oliemannetje’ dat vraag en aanbod bij elkaar brengt [1]. Jacline de Kort, manager Sociale Innovatie en Ontwikkeling, geeft aan dat ze een zorginstelling die hulp nodig had, hebben gekoppeld aan data- en AI-professionals van Datacacation op de High Tech Campus [1]. Zo ontstaat een structurele samenwerking die waardevol is voor beide partijen [1]. De TU/e stimuleert sociale innovatie door technologische oplossingen te koppelen aan maatschappelijke uitdagingen [6]. Studenten en onderzoekers werken samen met bedrijven en overheden aan projecten die bijdragen aan inclusiviteit, duurzaamheid en welzijn [6].

Cybersecurity event

Ondernemers in de regio worden zich steeds bewuster van de risico’s op het gebied van cybersecurity [7]. Op dinsdag 17 juni 2025 vindt het Cyberevent Peelland plaats op de Automotive Campus in Helmond [7]. Tijdens dit evenement krijgen ondernemers concrete handvatten om hun bedrijf digitaal weerbaarder te maken [7]. Onder leiding van Ewout Genemans worden ze meegenomen in de wereld van cybercrime en cybersecurity [7]. Er is ook een VR-experience om te ervaren wat de impact van cybercrime kan zijn [7].

Bronnen

gelijke kansen sociale cohesie