India's chipambities: miljardeninvestering moet tekort aan halfgeleiders oplossen

2025-08-04 tech

Eindhoven, maandag, 4 augustus 2025.
India zet alles op alles om een grote speler te worden in de wereldwijde chipindustrie. Met een investering van miljarden roepies wil het land minder afhankelijk worden van import. Er wordt fors ingezet op talentontwikkeling; ruim 85.000 engineers worden opgeleid. De eerste 3-nanometer chip design centra zijn al geopend. De ambitie is groot: in 2030 wil India een chipmarkt van ruim 100 miljard dollar hebben.

De India Semiconductor Mission

De ‘India Semiconductor Mission’ (ISM) werd in december 2021 gelanceerd met een budget van 76.000 crore roepies [1][2]. Het doel is om India’s afhankelijkheid van chipimport te verminderen en de positie in de wereldwijde toeleveringsketen te versterken [1]. De Indiase chipmarkt had in 2023 een waarde van ongeveer 38 miljard dollar [1][2]. Verwacht wordt dat deze markt zal groeien tot 100 à 110 miljard dollar in 2030 [1][2].

Projecten en investeringen

Er zijn zes grote halfgeleiderprojecten goedgekeurd, waaronder investeringen van de Tata Group, Micron Technology, CG Power, Kaynes Semicon en een joint venture tussen HCL en Foxconn [1][2]. Daarnaast worden 22 startups ondersteund met een financiering van 234 crore roepies via de ‘Design Linked Incentive’ (DLI) regeling [1][2]. Een recent hoogtepunt is de opening van 3-nanometer chip design centra in Noida en Bengaluru [1].

Talentontwikkeling

India investeert fors in de opleiding van engineers [1][2]. Meer dan 85.000 engineers worden getraind in geavanceerde halfgeleider- en elektronica productie [1][2]. Ruim 44.000 van hen zijn al gecertificeerd via het SMART Lab initiatief van NIELIT Calicut [1][2]. SemiX IIT Bombay speelt ook een rol in talentontwikkeling en R&D [4]. Zo vindt in september 2025 de 3e jaarlijkse SemiX Summit plaats op de IIT Bombay campus [4].

Noodzaak van talent

De Europese machinebouwindustrie kampt met een tekort aan technisch geschoold personeel [6]. Er is behoefte aan nieuwe vaardigheden op het gebied van AI, automatisering en duurzaamheid [6]. Het menselijk potentieel wordt gezien als een strategische productiefactor, net zo onmisbaar als staal, elektriciteit of halfgeleiders [6]. De EU STEM Coalition benadrukt het belang van investeringen in STEM-onderwijs en vaardigheden [5].

Bronnen

halfgeleiderindustrie talentontwikkeling